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                          0546-8656959
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                          神馳控股人才招聘
                          集團現有總資產140億元,占地4000畝,員工1500+人,成功躋身中國民營企業500強、中國民營企業制造業企業500強、山東省企業100強。
                          神馳人才發展體系
                          集團公司制定了完善的職業晉升通道和人才培養機制
                          一、人才規劃與配置
                          人力資源規劃
                          — 人力資源供求分析
                          — 人才盤點
                          招聘與選拔
                          — 內部選拔體系
                          — 外部招聘管理體系
                          — 雇主品牌建設與人才融入機制
                          — 外部人才庫建設
                          二、績效與激勵
                          個人績效管理
                          — 績效管理
                          — 特殊群體績效管理
                          — 績效結果應用
                          薪酬管理
                          — 薪酬架構體系
                          — 特殊薪酬解決方案
                          — 長期激勵
                          四、 人才儲備與任用
                          人才梯隊建設
                          — 人才梯隊設計
                          — 人才梯隊管理體系
                          任用與晉升
                          — 人員任用與晉升機制
                          三、人才發展與提升
                          學習與領導力發展
                          — 培訓體系建設
                          — 領導力發展項目
                          職業生涯發展
                          — 職業生涯發展通道設計
                          — 職業生涯發展管理體系
                          任職資格
                          — 全員素質模型
                          — 全崗位任職資格
                          人才盤點
                          — 人才盤點運作體系
                          — 人才評價中心
                          人崗匹配
                          — 崗位說明書
                          — 崗位序列
                          — 崗位價值評估及結果運用
                          JOIN US
                          JOIN US
                          心有多大,舞臺就有多大,山東神馳歡迎每一位敢于為企業承擔責任的人
                          社會招聘
                          社會招聘
                          公司提供較完善的入職培訓體系 使其盡快達到崗位必要的能力要求
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